化妆品加盟店的销售业绩提不起，即“高的绩效考核指标和低的盈利能力”中间的分歧，而这更是化妆品加盟店阻拦市场销售的关键缘故。化妆品加盟店管理方法中的四个漏洞很有可能便是大部分化妆品店的盲区。

  1. 产品的漏洞。产品不行、产品信息种类不多。大家通常觉得自己产品质优价廉，但并不具有一定优势，结构设计类型不齐备也是一个产品的漏洞。

  如果你在这个时候进入一个消费和工作能力高的客户购买护肤品，在这个时候每个人的销售人员都会普遍强烈推荐价格低的高毛利产品，而不是强烈推荐高价品牌产品。这将与价格带块的方向相反。在大多数情况下，顾客不会购买，回头到邻居的化妆品店购买。此时，就一个错失了一个顾客了。以上就是指产品漏洞。

  2. 职员的漏洞。好的销售管理人员和一般的销售服务人员的销售收入总额差别是2-3倍，举例子：一样一家化妆品店，好的销售企业人员没有一个人很有发展可能卖到一千元，而一般的销售公司人员认为只有卖到300元。这一方面差别表明优秀教师团队和普通职工在类目上的差别—卖得好的职工进行工作学习能力强，可以把顾客信息资源捞得大量。

  3.客户资源中的漏洞。例如：重点商圈，每家化妆品店在重点商圈的渗透率有多少，有多少顾客会购买这家店？

  4.营销管理活动的漏洞。每个企业公司发展普遍的营销实践活动，主要是简易的满赠、vip会员二倍积分等，这类产品营销服务活动过程中没有进行多元化和目的性，竞争者非常容易拷贝。

  在前期的情况下，这类方法很有可能充分发挥了很大功效，可是等全部的化妆品店都那样做时，就不容易具有尤其令人满意的实际效果。

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